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Si vous avez un niveau de responsabilité élevé, et à fortiori si vous dirigez une société, le coaching est la méthode la plus efficace pour développer vos compétences de manière ciblée et efficiente.
Ceci pour autant que vous soyez accompagné.e par le ou la coach qui possède une expertise sur le sujet.
C’est là que le bas blesse: le meilleur coach pour vous permettre de progresser n’est pas forcément celui qui vous semble le plus sympathique. Par ailleurs, comme dans la médecine ou l’ingénierie, chaque coach a sa propre méthode, ses qualifications et son expertise qui lui permettent d’être très pointu et unique sur certains sujets, alors que sur d’autres il ou elle sera médiocre au mieux.
Que ce soit pour améliorer une performance sur un sujet particulier, pour relever un défi ambitieux, pour accompagner votre équipe à travers une transformation délicate, ou plus globalement pour vous permettre de progresser, la première étape est d’en parler avec un expert pour bien définir ce qui est attendu.
Que ce soit pour vous-même, pour votre équipe, ou pour une autre personne de votre société, l’entretien à distance proposé ici vous permet d’effectuer cette première étape sans vous engager sur la suite.
Grâce à notre expertise de plus de 20 ans sur le sujet, sur la base des informations recueillies nous serons en mesure de formuler une recommandation, de préciser la démarche qui ferait du sens pour répondre à votre besoin, et nous sélectionnerons pour vous un.e coach compétent.e.
Nous voulons vous permettre de travailler avec la ou le coach le plus compétent sur le sujet qui est le votre à ce moment là de votre trajectoire. Aussi, grâce à notre important réseau de professionnels et à notre parfaite connaissance du marché du coaching, nous vous proposerons un ou une coach trié sur le volet précisément pour vous. Puis, avec votre accord cas échéant, nous brieferons aussi le ou la coach sur votre besoin spécifique pour assurer la réussite du coaching.
Si suite à cet entretien initial vous décidez d’entamer une démarche de coaching cet entretien vous sera offert.
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Entretien initial d'une heure Pour obtenir une recommandation personnalisée précise
Cet entretien à distance (Teams) avec le Dr Ofra Hazanov, vous permettra d’exprimer vos enjeux et vos attentes, et de repartir avec une clarté sur la démarche qui serait pertinente pour vous.
Elle-même coach certifiée et forte d’une expérience de plus de 20 ans dans l’évaluation et l’accompagnement des dirigeants d’entreprise et des équipes dans de nombreux secteurs d’activité, Ofra Hazanov vous proposera une démarche ciblée pour vous permettre de progresser dans la direction souhaitée.
